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作者:爱博网投app下载发布时间:2020年04月07日 04:27:56  【字号:      】

「昌益建设公司」总经理朱彦龙也证实消息,他说,新冠肺炎疫情持续延烧,许多企业都受到冲击,餐厅倒的倒、企业放无薪假的放无薪假,整个社会充满着悲观、低迷的气氛,前几天还听到友人说自己的公司也要「跟进无薪假」,让他感到非常错愕。

日前,政府也规画发放百亿元的「消费酷碰券」,待疫情趋缓再发放给民众,试图刺激消费,但许多中小企业等不到这笔钱,因此,员工被资遣或放无薪假,社会中多了许多动荡不安的家庭,这也是朱彦龙不愿乐见的。因此,朱彦龙才决定公司旗下200多名员工,不分职等、不计年资,每人发放2万元的防疫津贴,希望能刺激消费,而这笔款项,也将在今、明2天分别入帐,朱彦龙说,希望能抛砖引玉,邀请企业们照顾员工,也会社会尽一份责任。 

NVH +汽车电子长期复苏可期,疫情对公司短期影响有限。公司“减震+内饰+汽车电子”与国内汽车产量直接相关,且与美系+自主相关度更高(尤其是通用+吉利)。这三项业务2018-2019年跟随行业景气下行而迎来周期性调整。2019年四季度数据看除了上汽通用+五菱,其余主要下游车企产量同比增速降幅收窄。展望2020-2021年国内汽车需求逐步复苏可能性依然较大,这三项业务有望跟随行业迎来复苏。本次春节突发的新型肺炎疫情对公司短期造成影响但幅度有限,主要是配套上汽通用武汉工厂的产能利用率处于低位+公司整体复工时间推迟。

▲员工po出自己的存折,网投app下载感谢公司对员工的照顾。(图/翻摄新竹大小事,下同)

请继续往下阅读... 这名网友在脸书社团贴文,「清明节的连续假期后,公司发了一个邮件信箱,内容:公司将发2万元防疫津贴等内容公告」,网友说,自己看到这则公告还愣了一下,身边的朋友已经在放无薪假,不然就是在家待班,自己的公司还仍在为员工着想,让他感到无比庆幸。

拓普集团 新一轮成长有望开启

公司是汽车零部件多品类路径的典型代表,新的一轮成长有望开启。预计2019-2021年归母净利润5.04、6.45、8.5 亿元,同比增速-33.16%、28.04%、31.86%,PE为44.73、34.93、26.49倍,给予“买入”评级。

▲网友在脸书贴文表示,自己的公司不放无薪假,还加发防疫金,让网友们羨慕。

据了解,昌益建设员工除了薪资、三节奖金外,年终还会加发「全薪」4个月,员工除了每月薪资外,还有将近6个月的全薪进帐。而如今再加发2万防疫津贴,也让网友羨慕到红眼,纷纷问「公司还有缺人吗」、「别人的老板总是不会让我失望」、「这种公司,卖肝卖肾我也愿意」,还有网友心酸表示,「我们在医疗界坚守冈位,没有几个有加薪,还要被排挤,真悲哀」。

▲位于公道五路上的昌益建设事业群。(图/记者陈凯力翻摄)

记者陈凯力/新竹报导新竹一名网友于脸书po出1张公文及存褶影本,羨煞一群网友,原来是他任职的建商公司,在清明节连假后宣布,「公司事业体员工不分职等,一律发给2万元防疫津贴」,网友还附上「入帐照」,存折上短短一行字「转帐(防疫津贴…)20000」,顿时让人感到心安,也让正值疫情灾难潮台湾,增添一股温暖。

原标题:拓普集团 新一轮成长有望开启

别人放无薪假…他们发防疫金 「一张存折照」让人哭喊:别人的老板啊…

▲昌益建设公告。金沙网投app下载朱彦龙认为,一个体质好的企业,经年累月的经营下来,应该都是有赚钱的,赚多赚少而已,如果赔钱早就收工回家了,不可能还苦撑这么久,可是越在景气不好的时候,越是要拿出「企业良心」出来,过去赚的钱,应该要拿出来稳定军心,让员工无后顾之忧。朱彦龙说,「总不能赚都赚老板,赔都赔员工」,员工为公司卖命,换取劳动所得养家糊口,公司赚了钱放口袋自己花,没赚钱了再来从员工身上吸血,这太说不过去了。

拓普集团(601689)新能源催化轻量化业务快速增长。能源安全+温室效应+大气污染三重因素驱动下,全球禁止销售燃油车成为未来大趋势,预计全球新能源EV+PHV到2025年销量1588万辆,复合增速36%。汽车新四化革命催化出了“特立独行”的特斯拉模式,引领全球新能源汽车市场。预计特斯拉全球产量2020年达到55.7万辆。续航里程焦虑下减轻车身整备质量,加大用铝比例成为产业趋势,覆盖件及车身结构件是未来汽车用铝渗透率快速提升的重要领域。拓普从段铝控制臂-副车架-转向节-结构件等不断延伸方式拓展轻量化铝合金底盘件布局,于2016年获得特斯拉供应商定点,随着model 3国产化,公司配套价值不断攀升,助推轻量化将迎持续快速增长。




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